Le contrat de professionnalisation jeunes à l'ADIF 

Nous vous proposons les dispositifs adaptés à votre besoin ...

Le contrat de professionnalisation jeunes permet de compléter la formation initiale pour accéder à un métier.

Publics concernés

• Bénéficiaires

Jeunes de moins de 26 ans sans qualification professionnelle

Jeunes de moins de 26 ans, sans considération de niveau, qui souhaitent compléter leur formation initiale pour accéder à un métier de la logistique ou du transport.

• Employeurs

Entreprises privées du secteur du commerce, de l'industrie.

Contrat de travail

• Nature juridique et durée du contrat

CDD de 6 à 12 mois avec une action de professionnalisation de 6 à 12 mois.

Un accord de branche pour un accord collectif conclu entre les signataires de l'accord constitutif d'un OPCA interprofessionnel, peut prévoir une durée de contrat supérieure pouvant aller jusqu'à 24 mois notamment :

-pour les personnes sorties du système éducatif sans qualification professionnelle reconnue

-ou lorsque la nature de la qualification l'exige.

• Rémunération

Moins de 21 ans : 55% du SMIC

21 ans et plus : 70% du SMIC

Si le jeune est titulaire d'un baccalauréat professionnel ou d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau : du SMIC

Moins de 21 ans : 65% du SMIC

21 ans et plus : 80%  du SMIC

La rémunération est exonérée de cotisations patronales de sécurité sociale. 

Pour télécharger le dossier complet : cliquez ici !